Министерството на труда и социалната политика представи мерки за насърчаване на заетостта на хората над 55 години по време на форум, посветен на потенциала на по-възрастните работници. Заместник-министърът Наталия Ефремова подчерта, че чрез национални и европейски програми се предоставят стимули за работодателите, включително финансиране на заплати, обучения и менторска подкрепа за адаптация на работното място.

Данните показват, че през 2025 г. близо 33 800 безработни над 55 години са започнали работа, като значителна част от тях са реализирани в реалната икономика. Заетостта сред тази възрастова група вече надхвърля 71%, с което националната цел до 2030 г. е постигната предсрочно.

В рамките на политиките се развиват и възможности за обучение и преквалификация, включително в онлайн формат, съобразен с потребностите на работещите. Допълнително се прилагат мерки за привличане на български граждани от чужбина чрез инициативата „Избирам България“, както и предстоящи финансови инструменти за подкрепа на предприемачеството сред хората над 55 години.