Представители на НАСО взеха участие в Седмата национална среща на експертите по социални дейности и здравеопазване от общините, организирана от НСОРБ-Актив, която се проведе на 10 – 12 юли 2024 г. в  Монтана.

С приветствие към участниците се обърна кметът Златко Живков, който очерта съвременните предизвикателства, които рефлектират и върху социалната система, както и нуждата от пренастройване на дейностите към тях. Необходимостта от фокус върху нов вид подкрепа се обуславя от демографските предизвикателства и факта, че България е шестата най-застаряваща страна в света. Освен нуждата от реформиране и осъвременяване на социалните услуги, кметът очерта и отговорността за осигуряване на достойни условия на труд на заетите в системата.

Илиян Саралиев, началник-отдел „Програми за социално включване“ в дирекция „Социално включване“ на МТСП, стартира дискусията с ефекта от приемане на Наредба за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, която влезе в сила в началото на 2022 г. Фокусът през последните години беше върху осигуряване на адекватно финансиране на системата, но пък доведе и до дисбаланс със заплащането на заетите в администрацията, каза Саралиев. Той напомни, че в последните години се осигуряват повече от 25% ръст за финансиране на социалните услуги и посочи, че за 2025 година се предлагат 1.2 млрд. лева. Успяваме да защитим стабилно увеличение и стандартите и радостното е, че за някои социални услуги те са достатъчни, каза той.

Според г-н Саралиев, тази година фокусът е върху интегрираните здравно-социални и 24-часови услуги за деца, където е предложено 35% увеличение. В натуралните показатели асистентската подкрепа да бъде увеличена двойно като субсидирани потребители.

Смисълът на определяне на стандартите е да покрият действителните разходи, затова в Закона за социалните услуги бе заложено разработване и въвеждане на интегрирана информационна система. Въвеждайки в нея на реално вложените средства за всички услуги, ще се очертае пълната картина на необходимата финансова рамка за услугите. В системата влизат и реалните възнаграждения на заетите служителите.

Венелина Богданова, началник отдел в Агенцията за социално подпомагане, представи правната уредба, регламентираща предоставянето на социални услуги, същността на социалната работа и индивидуалния подход, оценката на потребностите и организацията на социалните услуги.

Тя обърна внимание на възможността за сключване на четири вида споразумения за предоставяне на социални услуги:

• Споразумение между общини за социални услуги на областно ниво за удовлетворяване на потребностите на населението от цялата област
• Споразумение между АСП и общини за социални услуги на областно ниво за удовлетворяване на потребностите на лица от цялата страна
• Споразумение между общини за предоставяне на социални услуги на общинско ниво от една община за лица и от други общини
• Споразумение между две общини – когато няма обективна възможност за управление, то по предложение на кмета на общината общинският съвет може да приеме решение за прекратяване на предоставянето на социална услуга и осигуряване на предоставянето ѝ от друга община

Г-жа Богданова предложи съвместно с общините и НСОРБ да се направи примерен модел на споразуменията, който да се ползва от всички общини.Чрез Картата в центъра на процеса на планиране се поставят реалните нужди на населението, като водеща е ролята на общините за осигуряване на минимален пакет от услуги на областно и общинско ниво. Всички услуги по Картата следва да бъдат създадени до 2035 г.

Участниците в срещата поставиха и темата за подготовката на специалисти за реализиране на новия модел на работа, защото се изискват широки компетентности.

Дискусионен форум разгледа и европейските и националнитр програми за финансиране на социалната инфраструктура и социалните услуги. Подкрепа за развитие на дългосрочната грижа в България е по линия на три инструмента.

Повече информация може да намерите ТУК!