Посредством промени в Кодекса за социално осигуряване и в Закона за здравното осигуряване, ще се регламентира специален договор за приемните родители, чрез който ще се гарантират техните осигурителни и здравни права. Решението за подготовката на нормативната промяна беше взето на заседание на Консултативния експертен съвет за изработване и утвърждаване на устойчив модел на приемната грижа в България, съобщи министър Иванка Шалапатова на брифинг в Министерството на труда и социалната политика. Тя подчерта, че решението се подкрепя от ръководството на МТСП и ще има важно значение за подобряването на грижата за приемните родители. Подобен договор ще им гарантира правото на пенсия, болнични и други видове осигурителни обезщетения.

Чрез законодателната инициатива ще се прекрати негативната тенденция за намаляване на броя на кандидатите за приемни родители и за увеличаване на заявленията за отказ на утвърдени приемни семейства да се грижат за деца в риск. „Ако политиката към приемните семейства не се промени, ежегодно ще губим между 150 – 200 семейства“, подчерта д-р Иванка Шалапатова.

Тя обяви и друго решение на Експертния съвет – приемната грижа да бъде регламентирана в Закона за социалните услуги като отделна социална услуга. „Това решение се очаква години наред от всички родители и професионалисти, за да се подобри подкрепата към самите приемни родители“ посочи министърът. Иванка Шалапатова допълни, че до края на 2024 г. трябва да се изработи и единен финансов стандарт, за да може услугата „приемна грижа“ да е финансово обезпечена и устойчива.

Друго важно решение на Съвета касае децата, които по силата на закона, с навършване на 18 години трябва да напуснат приемното семейство. В тяхна подкрепа предстои Агенцията за социално подпомагане да предложи нова финансова помощ, а Фонд „Социална закрила“ да стартира нова програма, по която тези деца да получат помощ в размер на 1600 лева.

Повече информация може да отриете ТУК!