Над 1 200 свободни работни места предложиха работодателите от реалния сектор на организираните от Агенцията по заетостта (АЗ) през месец май 20 трудови борси. Почти 300 работодатели се включиха с оферти от различни сфери на дейност, свързани както със сезонната заетост, така и с нуждата от квалифициран труд. Интерес към трудовите борси проявиха близо 2 850 лица, търсещи работа.
В рамките на месец май – от 12.05. до 27.05.2014 г. АЗ организира 11 общи трудови борси. Срещите се проведоха в градовете Силистра, Дупница, Горна Оряховица, с. Калояново, Карлово, Девин, Ловеч, Копривщица, Берковица, Монтана, Козлодуй, Кърджали и Исперих. 755 свободни работни места обявиха 174 работодатели от различни браншове – преработвателна промишленост, селско стопанство, ресторантьорство, хотелиерство, търговия, производство на облекло. Търсят се шивачи, готвачи, сервитьори, мебелисти, шофьори, техници-механици на високоповдигащи машини, оператори на хидрогенератор, строителни инженери, ел. инженери, машинни инженери, журналисти, и др. Повече от 1 700 търсещи работа взеха участие в общите трудови борси, за да се запознаят с конкретните оферти на работодателите.
Шест от 20-те проведени борси бяха за младежи на възраст до 29 години. В градовете Ловеч, Радомир, Търговище, Кюстендил, Разград и Враца над 650 млади хора се запознаха с предложенията на 87 работодатели. Бяха заявени 251 свободни работни места в областта на леката промишленост, строителството, ресторантьорството и хотелиерството, търговията и финансовото посредничество. Младежите се запознаха с възможностите за включване в обучения за професионална квалификация, в курсове за стартиране на собствен бизнес и с възможностите да използват EURES портала за работа на европейския трудов пазар.
Две от борсите, състояли се в гр. Сливен и гр. Плевен, бяха специално ориентирани към неравностойните групи на трудовия пазар. Участие взеха общо 30 работодатели, които заявиха 178 работни места. Обявените работни места на първичния пазар са за сезонни работници в консервното производство, общи работници, шивачки, сезонна работа в ресторантьорството, сезонна работа във военни почивни станции в морските курорти, гладачи, стъкломиячи, монтьори на двигатели, миячи на транспортни средства, стоковеди и сервитьори.
19 трудови борси планира да проведе АЗ през месец юни. Седем от тях са насочени изцяло към младежите на възраст до 29 г., други две – към продължително безработните и лицата в предпенсионна възраст, а една е насочена към представители на ромската общност. Пълният график на предстоящите трудови борси е публикуван на електронен адрес:
http://www.az.government.bg/bg/news/view/trudovi-borsi-prez-mesec-uni-997/
Общо 128 трудови борси ще проведе АЗ през настоящата година. 100 от тях са в изпълнение на проект „Да успеем заедно” по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. От всички борси 80 са общи, а 48 – специализирани – за младежи, за продължително безработни и лица в предпенсионна възраст, както и за представители на ромската общност.
Източник: Агенция по заетостта