Христосков: 400 лв. минимална заплата няма да навреди на бизнеса

400 лв. минимална работна заплата няма да навреди на бизнеса и няма да доведе до сътресения в заетостта, смята служебният вицепремиер и министър на труда Йордан Христосков. В тригодишната бюджетна прогноза на страната е заложено, че догодина минималното възнаграждение трябва да се увеличи с 40 лв. – на 380 лв., а през 2016 г. да стигне 420 лв. Хростосков обаче е привърженик на по-рязко увеличение, защото „България е на опашката по минимални гарантирани доходи в Европа“. Той е категоричен, че ръстът на минималната заплата няма да има негативно влияние на пазара на труда и няма да доведе до увеличаване на безработицата, както твърдят работодателски организации. „През последните години минималната заплата се е увеличила почти дойно, а безработица се движи в нормални граници“, аргументира се вицепремиерът. Според проучване, поръчано от социалното министерство, 36 на сто от работодателите заявяват, че минималната заплата е фактор за намаляване на заетостта в страната. 1/4 от фирмите твърдят, че минималната заплата пречи на наемането на нискоквалифицирани работници, а за 43 на сто от предприятията тя е пречка за наемането на млади хора.

Вицепремиерът смята за редно за определяне на минималната заплата да има точна формула с измерими критерии – на първо място производителността на труда, както и издръжката на живот и линията на бедността. Подобна формула се появяваше и при предишните двама социални министри, но Тотю Младенов и Хасан Адемов не успяха да я прокарат. В последния вариант формулата включваше три основни пункта – минималното възнаграждение да не бъде по-ниско от 35% от средната за страната заплата за последното тримесечие и не по-високо от 55 на сто от нея. След удържането на данъци и осигуровки минималната заплата трябваше да не е по-ниска от линията на бедността за страната, а индексацията й трябваше да се прави според инфлацията. Линията на бедността бе спорният момент между бизнеса и синдикатите, тъй като според работодателите заплатата не е социална помощ, а възнаграждение за труд. В момента нивото на минималния доход се определя по усмотрение на политиците.

 

 

Източник: Сега

НАЙ-ЧЕТЕНИ

Агенцията за хората с увреждания /АХУ/ обявява конкурс за финансиране на проекти със социална и стопанска насоченост, насочени към стимулиране на заетостта на хора с трайни увреждания в специализирана работна среда

„Социална кухня“ в София

Национална програма за предоставяне на грижи в домашна среда

Община Кюстендил набира служители и потребители за Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване

Мария Чергарова, „Сдружение за онкоболни и приятели“: Създаването на стратегия за профилактика на онкологични заболявания ще подобри качеството на живот на всички хора

Стартира Програма за обучение и заетост

ПОСЛЕДНИ

ЕС подготвя актуализация на Стратегията за правата на хората с увреждания

Празнична инициатива в подкрепа на потребителите на социални услуги в община Козлодуй

Коледно тържество събра потребители на социални услуги в Стара Загора

Среща на Община Шумен със социалните услуги

Категории