Мтел със сертификат от Британската бизнес Aкадемия „Investors in People”

Мобилтел е една от първите български компании със сертификат „Working with Investors in People” на Британската бизнес Академия с патрон посланикът на Великобритания Н. Пр. Джонатан Алън. Документът е гаранция за стремежа на компанията към подобрение на изпълнението и процесите чрез хората, както и че корпоративната социална отговорност е залегнала в стратегията на компанията, начина на управление и работата на хората.
Основната цел на Академията, реализирана от International Human Resources (IHR), е да развива практически знания и умения за усъвършенстване на бизнес умения и стратегии, да разработва иновативни модели за успешно управление на промяната и да повишава конкурентоспособността на компаниите в съвременния бизнес чрез прилагане на най-добрите практики за организационно съвършенство.
В първата Британска бизнес Академия, която се проведе в България, участваха над 60 представители от големи, средни и малки стопански организации от различни бизнес сектори. Академията се реализира по проект за „Транснационално партньорство за усъвършенстване на корпоративната организационна култура и развитие на човешките ресурси”, по схема „Без граници”, безвъзмездно финансирана от Европейски Социален фонд 2007 – 2013.
Investors in People е международно признат стандарт за организационно съвършенство и отличен бизнес инструмент, създаден да подобри резултатите на компаниите чрез хората. Стандартът е създаден във Великобритания и е утвърден като такъв през 1991 г. от Британската комисия по заетост и умения (UK Commission for Employment and Skills), която консултира правителството на Обединеното кралство за социалната политика, стратегиите, мерките и целите за развитие на икономиката и заетостта. Стандартът е внедрен в 78 страни в над 35 000 организации, като им дава възможност да подобряват своите бизнес резултати чрез хората.

 

Източник: csr.bg

НАЙ-ЧЕТЕНИ

Трудова заетост по четири програми в община Сливен

ЦНСТ в Долни чифлик адаптират приетите деца

“Шанс за деца и младежи от дома” във Враца

Дженерали Застраховане помага на деца в нужда

Деинституционализацията до и след 2014г.

Промяна на модела на работа с деца в конфликт със закона

ПОСЛЕДНИ

Европейският парламент прие позиция за развитие на нова стратегия на ЕС за борба с бедността

39-ото Общо събрание на НСОРБ

Община Враца предлага разширяване на дейността на общинското предприятие „Социални дейности“ с отглеждане на плодове и зеленчуци

Бургас кандидатства по „Красива България“ за нов Център за социални и здравни услуги

Категории