На 14 април 2014г. в хотел Радисън, София, се състоя дискусионен форум „Възможности за трудова заетост на хората с увреждания“. Форумът се организира от вестник „Сега“, Британски съвет и Фондация „Светът на Мария“ в рамките на проект „Нови възможности за хората с увреждания”. Представител на Национален алианс за социална отговорност също взе участие във форума.
Сред официалните гости и лектори на форума бяха г-жа Светлана Дянкова, заместник министър на труда и социалната политика, г-жа Корнелия Нинова, председател на комисията по труда и социалната политика в Народното събрания, Н. Пр. Джонатан Алън, посланик на Великобритания в България, г-н Минчо Коралски, изпълнителен директор на Агенцията за хората с увреждания (АХУ), г-н Димитър Бранков, зам.-председател на Българска стопанска камара, г-н Николай Николов, зам. изп. директор на Агенция по заетостта, г-жа Любов Костова, директор на Британски съвет за България, г-н Павел Савов, БАРИС.
„През следващия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР) мерките, насочени към насърчаване на социалното предприемачество и развитие на солидарна икономика, заемат важно място в програмата, посочи заместник-министър Дянкова. Тя поясни, че тези мерки са инструмент в изпълнение на един от приоритетите на ОП РЧР 2014-2020 – намаляването на бедността и насърчаване на социалното включване. Заместник-министър Дянкова подчерта, че социалните предприятия имат важен принос за обществото и са ключова характеристика на европейския социален модел, като допринасят за целите на стратегията „Европа 2020“. „МТСП и занапред ще работи в дух на добронамерено партньорство с представителите на хората с увреждания, за да реализираме политики, които да отговорят на нуждите им”, увери заместник-министърът.
Председателят на Комисията по труда и социалната политика в НС Корнелия Нинова припомни, че помощта за 23 хиляди деца с увреждания се е повишила от 217 лв. на 240 лв. на месец. Тя допълни, че чрез Националния план за действие по заетостта 26% от финансовия ресурс на държавата за активни мерки на пазара на труда е насочен към хората с увреждания.
Макар според проучване, представено на събитието, 67% от работодателите да твърдят, че не са отказвали работа на човек с увреждане, за тези хора продължава да бъде изключително трудно да се реализират професионално. Основната причина за ниската им заетост е недостъпната архитектурна и транспортна среда. Като проблем се отчита и липсата на ефективни насърчителни мерки за наемане на хора с увреждания. Според анкетното проучване, проведено от вестник „Сега” и Българската стопанска камара (БСК) близо 70 на сто от предприятията у нас нямат програма за социална отговорност към хора с увреждания.
„Това е болезнен проблем. Цялото ни общество е длъжник на хората с увреждания. Все пак 42-рото Народно събрание направи изменения в няколко закона – Закона за обществените поръчки, за интеграцията на хора с увреждания, за държавния бюджет – с които и с малко ги подпомогнахме. Това е недостатъчно, но е максимално възможното в момента”, заяви председателят на социалната комисия в парламента г-жа Корнелия Нинова.
Според британския посланик Н. Пр. Джонатан Алън основният проблем е в начина на мислене на хората. „Пътят към равенството е труден и дълъг. За да има прогрес, най-важното е прилагането на законите и отговорните органи да следят за него. Нагласите на обществото към хората с увреждания трябва да се променят. Когато ги виждаме по-често на работното си място, когато видим депутат с увреждания, дори посланик, ще започнем да считаме това за нещо нормално”, заяви Негово превъзходителство.
Проблемът наистина е вътре в самото общество, съгласи се изпълнителният директор на Агенцията за хора с увреждания г-н Минчо Коралски. По думите му нагласите трябва да започнат да се променят още в детската възраст – не децата с увреждания да се отделят от останалите, а всички да учат в едни и същи училища, за да се възпита толерантност.
„Трудно е, когато имаш отредена роля на неработещ човек и трябва да се бориш с нея. Аз лично пиша книги, работя с компютри, занимавам се с музика и журналистика. Лично аз чувствам, че съм с увреждане само когато средата ми го напомня”, каза г-н Кристиан Григоров от Етрополе. Той отправи и запитване към зам.-министъра на труда и социалната политика г-жа Светлана Дянкова дали ще се ангажира всяка година да се провеждат поне 3 срещи между властта и хората с увреждания. Тя от своя страна заяви, че не е невъзможно, но вече има 10 обществени съвета, които работят на този принцип.
В рамките на проекта „Нови възможности за хората с увреждания” ще бъде създаден интернет портал, в който хората с увреждания ще могат директно да контактуват с бизнеса. Вече е издаден и наръчник за работодателя със съвети как да наема хора с увреждания. Партньори на проекта са вестник „Сега”, Българска асоциация за рекреация, интеграция и спорт, British Council, БСК.
Според различните данни в България хората с увреждания са между 600 000 и 1 000 000. В ЕС 1 от всеки 6 души е с увреждания. Във всички проучвания се отчита, че хората с увреждания степента на бедност е 70% по-висока от средната главно заради ограничен достъп до заетост.
Източник: НАСО