На 2 април 2014г. в Хисаря се проведе кръгла маса за равенството на работното място. Форумът е под мотото “Толерантност, уважение, разбиране и равенство на работното място” и се реализира по проект „От теб зависи: изхвърли дискриминацията от употреба!”. В нея участват младежи и девойки от домове за деца, лишени от родителски грижи, работодатели, представители на местното самоуправление, трудови посредници и представители на централната администрация.
В рамките на програма ПРОГРЕС на Европейския съюз, направление борба с дискриминацията, Министерството на труда и социалната политика изпълнява проект JUST/2012/PROG/AG/AD „От теб зависи: Изхвърли дискриминацията от употреба!“ с цел да се повиши разбирането и познаването от българското общество за европейската и националната правна рамка за борба срещу дискриминацията. Събитието бе открито от заместник-министъра на труда и социалната политика Лазар Лазаров.
На кръглата маса се представя работата и взаимодействието на институциите в изпълнение на антидискриминационното законодателство, с оглед подобряване на превантивната работа с деца, лишени от родителски грижи. Като иновативна мярка, тази година проектът има за цел да посредничи между заинтересованите работодатели да наемат на работа девойки и младежи, които завършват образованието си в Домовете за деца, лишени от родителски грижи в региона. Всеки един от тях, на когото подаем ръка днес, след време ще донесе шанс за своето семейство да излезе от порочния кръг на бедност и социално изключване.
Кръглата маса популяризира основните принципи на общностното право на недискриминаоция и равно третиране, без оглед на религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация, както и на недискриминация въз основа на раса или етнически произход в областта на трудовата заетост, упражняваното занятие и професионалното обучение, както и във външни за трудовата заетост области, като: социална закрила, здравеопазване, образование и достъп до стоки и услуги, които са на разположение на обществеността.
Сега, когато светът преодолява дълбока финансово-икономическа, социална, духовно-културна криза, която е и криза на институциите, е важно да се информират работодателите, девойките и младежите от целевата група и широката общественост за последиците, които законодателството срещу дискриминацията може да окаже върху живота им. Също така нашата цел е да убедим участниците в Кръглата маса, а също и обществото като цяло, че политиката на равни възможности, приложена от един работодател, носи икономически и социални ползи!
През 2014 г. Програма ПРОГРЕС преминава в новата програма «Права, равенство и гражданство». Три от сегашните програми: «Дафне», «ПРОГРЕС» и «Основни права», ще бъдат обединени в новата програма. За периода 2014 – 2020 г. тя ще работи с бюджет 439,5 милиона евро, или около 70 млн. евро на година. Специфична цел на това сливане е да се опрости процедурата за бенефициентите.
Източник: МТСП