На организираните от Агенцията по заетостта (АЗ) 12 трудови борси през втората половина на месец юни бяха обявени над 1 200 свободни работни места. Повече от 200 работодатели се срещнаха с около 2 000 активно търсещи работа лица.
Четири общи трудови борси се проведоха в градовете Гоце Делчев, Свищов и София. Голяма част от обявените свободни работни места са в сферата на услугите: обслужване на клиенти и предлагане на услуги по телефона, ресторантьорство, хотелиерство, застрахователна дейност, продажби, агенти събиране на вземанията, асистенти търговски отдел, касиери, специалисти обслужване на клиенти, административни асистенти и др. Има обявени свободни позиции и в строителството, шивашката промишленост, производство на хранителни масла, химическото производство и др.
АЗ организира през месец юни специализирани борси за неравностойни групи на пазара на труда в Благоевград и Габрово, и борса, насочена към ромската общност в Пазарджик. В директен контакт работодателите предложиха на близо 400 търсещи работа лица свободни позиции за шивачи, кроячи, шофьори, кредитни експерти, търговски представители и др. Има и предложения от областта на ресторантьорство и хотелиерство, мебелното производство и преработващата промишленост.
Специализираните трудови борси за младежи през втората половина на юни предложиха общо над 500 свободни работни места. Близо 100 работодатели от реалния сектор обявиха свободни позиции предимно в сектора на добив на руди и неметали, производството на компоненти за автомобилостроенето, търговията, хотелиерството и ресторантьорството, конфекционното и чорапното производство, мебелната промишленост, в областта на кредитирането и финансовите операции и др. Интерес към директните срещи с представителите от реалния сектор проявиха над 700 младежи.
През месец юли АЗ ще проведе четири трудови борси в градовете Разград, Първомай, Ямбол и Бяла Слатина.
Общо 128 трудови борси ще проведе АЗ през настоящата година. 100 от тях са в изпълнение на проект „Да успеем заедно” по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. От всички борси 80 са общи, а 48 – специализирани – за младежи, за продължително безработни и лица в предпенсионна възраст, както и за представители на ромската общност.
Източник: Агенция по заетостта