Национален план за действие по заетостта за 2014 г. бе приет от правителството. Целта му е да подкрепи икономическото и социалното възстановяване, намаляването на безработицата и стабилизирането на пазара на труда, с което да се ограничи безработицата чрез създаване на заетост в реалната икономика, включително на неравнопоставените групи на пазара на труда. Една от стимулиращите мерки е възстановяване на част от разходите на работодателите за наемането на безработни лица.
За 2014 г. основните приоритети на националната политика по заетостта включват:
– активиране и подобряване на пригодността за заетост на безработните лица и най-вече на лица от неравнопоставените групи на пазара на труда;
– подобряване на бизнес средата, подкрепа за запазване на заетостта и ефективното използване на субсидиите за наемане на работа;
– използване на потенциала за заетост на ключови сектори на икономиката, подпомагане на заетостта в малките и средните предприятия;
– развитие на междуинституционалното взаимодействие и социалното партньорство.
През 2014 г. политиката по отношение пазара на труда ще бъде насочена към безработни младежи до 29 г. и безработни над 50-годишна възраст, безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, хора с увреждания, неактивни лица, желаещи да работят, и др.
Профилирането на търсещите работа лица, индивидуализирането на услугите, разнообразяване на индивидуалните планове, предоставяне на услуги по консултиране и психологическо подпомагане са част от предвидените насоки на работа. След ползване на различни услуги при трудовия посредник и насочване към първичния пазар на труда, което не е последвано от заетост, безработните ще бъдат включвани в обучения, програми и мерки за субсидирана заетост.
Със средствата от новия програмен период 2014-2020 г. ускорено ще стартират процедури за финансиране на проекти с цел в кратки срокове да започне включване на безработните в обучения, в стажове, в заетост и др. Във връзка с увеличаването на минималната работа заплата от 01.01.2014 г. се променя и размерът на субсидираното трудово възнаграждение на включените в програми и мерки безработни – 340 лв. при пълен работен ден.
В процедурата за разработване на националния план са одобрени за финансиране 256 регионални програми за заетост на 2000 безработни лица. Планираните дейности са в широк диапазон – опазване на обществения ред и общинската собственост (училища, детски градини), екологични дейности, подкрепа за развитието на туризма, археологически разкопки и поддържане на паметници на културата.
Четири нови програми стартират през 2014 г. Съвместно с Министерството на културата ще стартира изпълнението на програмата „Клио” за осигуряване на обучение, последваща заетост на безработни чрез разкриване на работни места в дейности по опазване, поддържане, реставрация и обслужване на обекти, вкл. недвижимо културно наследство. Ще се изпълнява и национална програма за интеграция на бежанци, по която ще се предоставя обучение по български език и професионално обучение на лица, придобили статут на бежанец или хуманитарен статут, с оглед последващо включване в заетост. Съвместно с МЗХ и Агенцията по горите ще се реализира програма за осигуряване на заетост на продължително безработни в дейности за възобновяване, опазване на държавния горски фонд и подобряване на екологичната обстановка в страната. В рамките на нова програма безработни лица с право на месечно социално подпомагане, полагащи обществено полезен труд в рамките на 14 дни месечно, ще се включат през оставащия период от месеца в различни обучения, съобразно техните потребности.
Националният план за действие по заетостта през 2014 г. ще бъде финансиран в рамките на утвърдените със закона за държавния бюджет 73 млн. лв. за активна политика на пазара на труда, както и със средства от структурните фондове на ЕС.
В резултат от реализирането на всички заложени действия, програми, проекти и мерки в него и при благоприятно развитие на стопанската конюнктура се очаква коефициентът на безработица да не надвиши 13 на сто. Планирано е със средства от държавния бюджет да бъде осигурена заетост на почти 22 хиляди и обучение на 12 851 безработни. С финансиране по ОП „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 ще се гарантира заетост на 6000 безработни.
Ефективното и ефикасно изпълнение на политиката на пазара на труда през 2014 г. чрез включените в Националния план за действие по заетостта инициативи, политики, програми, мерки и схеми, ще допринесе за запазване на съществуващите и създаване на нови работни места и повишаване качеството на работната сила.